εργασία

Πως άλλαξαν τα δεδομένα οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις

Κατάρτιση και εκτέλεση νέων, επιπρόσθετων κυβερνητικών ρυθμίσεων, το επόμενο χρονικό διάστημα

Ιστορική συμφωνία για μία εταιρία που όταν έχει κέρδος, φροντίζει ανάλογα και τους υπαλλήλους της

Κάτω από 1600 ώρες τον χρόνο δουλεύουν οι Ολλανδοί, οι Δανοί, οι Φινλανδοί, οι Σουηδοί, οι Αυστριακοί και οι Γερμανοί

Η αδήλωτη και κυρίως η ανασφάλιστη εργασία αποτελεί σημαντικό παράγοντα στρεβλώσεως του υγειούς ανταγωνισμού

Κλειδί η μείωση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής

Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ άνοιξε τα χαρτιά του στον ΣΕΒ για τις βασικές οικονομικές επιλογές

Χρειάζεται μια καινούργια συμφωνία κράτους, εργαζόμενων και εργοδοτών που θα εξασφαλίζει περισσότερη ευελιξία

Στην πέμπτη θέση οι δεξιότητες στην τεχνολογία για τους εργοδότες

Ο νόμος αναδεικνύει τη σημασία της δημιουργίας υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και της αντιμετώπισης προβληματικών συμπεριφορών

Νέα μείωση της ανεργίας στο β΄ τρίμηνο του έτους, η οποία όμως απέχει σημαντικά από το κρίσιμο ποσοστό του 10%

Προσλήψεις με προσοχή και με βάση ειδικά χαρακτηριστικά και δεξιότητες θα κάνουν οι εργοδότες έως το τέλος του έτους

Οι Γερμανοί φαίνονται επίσης διχασμένοι σχετικά με το εάν οι αυξήσεις που αποφάσισε η κυβέρνηση είναι σωστές ή όχι

Ας ρίξουμε μια ματιά στους τομείς στους οποίους οι εφαρμογές που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη είναι πλέον κομμάτι της ζωής μας!

«Ο υπουργός Εργασίας κ. Γεωργιάδης, ως άξιος συνεχιστής του κ. Χατζηδάκη, αποκάλυψε σήμερα το εφιαλτικό σκηνικό που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ για τους εργαζόμενους», τονίζει σε ανακοίνωσή του ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.