ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΛΗΘΕΙΑΣ
Με αμείωτο ενδιαφέρον διαβάζουμε τις ανακοινώσεις και συνεντεύξεις τόσο του Υπουργού Πολιτισμού κου Γερουλάνου όσο και του προέδρου της ΕΛΣ κου Μουρκογιάννη, για το μέλλον του μοναδικού φορέα λυρικής τέχνης και χορού στην Ελλάδα.
Ακούμε για ευρωβόρα λυρική , για κλείσιμο της λυρικής , για προσπάθειες να μην κλείσει η λυρική , για μειώσεις του κόστους , για απολύσεις υπαλλήλων ορισμένου χρόνου , για αξιολόγηση και απολύσεις υπαλλήλων αορίστου χρόνου , για ανάλγητους συνδικαλιστές , για συνδικαλιστές που εκβιάζουν , για συνδικαλιστές που δημιουργούν φόβο , για συνδικαλιστές που διοικούν, για συνδικαλιστές που δείχνουν κατανόηση , για συνδικαλιστές που συναινούν.
Ακούμε για πτωχεύσεις , για εξυγιάνσεις , για ελλείμματα , για πιστωτές που απειλούν , για ποινικές ευθύνες , για εντοπιότητες , για συγγενείς, ακούμε, ακούμε….
Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Πρόεδρε,
Με όλα αυτά που ακούμε αισθανόμαστε ότι αναφέρεστε σε κάποιον οργανισμό που δημιουργήθηκε απλά για να βολευτούν κάποιοι και όχι για έναν οργανισμό που παρεπιπτόντως φέτος γιορτάζει τα 75 του χρόνια , που έχει προσφέρει πολλά στον πολιτισμό της χώρας , που από τους κόλπους της γεννήθηκαν καλλιτέχνες παγκοσμίου φήμης και εμβέλειας , έναν οργανισμό που δεν κατάφερε να τον κλείσει ούτε ο γερμανικός στρατός κατοχής στην διάρκεια του Β΄ παγκοσμίου πολέμου.
Αισθανόμαστε ότι πιστεύετε ότι οι μόνοι που φταίνε είναι οι εργαζόμενοι και γι αυτό έχετε σκοπό να τους τιμωρήσετε , να τους απολύσετε να βγουν κι αυτοί στην ανεργία.
Αισθανόμαστε σαν «παιδιά ενός κατωτέρου θεού.»
Όμως κύριοι τα πράγματα δεν είναι έτσι
Η ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ (αν και τελευταία ξεχνάτε το πρώτο συνθετικό) όπως γράψαμε και παραπάνω είναι το μοναδικό λυρικό θέατρο στην χώρα μας , όταν στις περισσότερες χώρες της Ε.Ε οι αριθμοί είναι διψήφιοι όταν στην γειτονική Αλβανία υπάρχουν έξι θέατρα αυτού του είδους .
Οι εργαζόμενοι στην ΕΛΣ δεν ήρθαν μόνοι τους , δεν άνοιξαν την πόρτα και μπήκαν , προσλήφθηκαν , ήταν επιλογή των εκάστοτε διοικούντων , με βάση τις ελλείψεις και τις ανάγκες του οργανισμού.
Οι εργαζόμενοι στην ΕΛΣ παράγουν έργο , δεν δρουν ανεξέλεγκτα , πάντα δρουν στο πλαίσιο του προγραμματισμού των διοικούντων , και ελέγχονται γι’αυτό.
Τα οικονομικά του οργανισμού δεν τα καθόρισαν ποτέ οι εργαζόμενοι , οι προϋπολογισμοί και η εκτέλεση τους ήταν και είναι αποκλειστική ευθύνη των διοικούντων .
Τους διοικούντες Κύριε Υπουργέ τους διόριζαν και τους διορίζουν οι εκάστοτε Υπουργοί Πολιτισμού.
Τα ελλείμματα της ΕΛΣ δεν τα δημιούργησαν οι εργαζόμενοι , αλλά οι διορισμένοι από τον εκάστοτε Υπουργό Πολιτισμού διοικούντες .
Η τέχνη και ο πολιτισμός κατ’ επέκταση δεν είναι εμπόρευμα , είναι κοινωνικό αγαθό . Είναι χρέος της πολιτείας να δημιουργήσει τις συνθήκες εκείνες οι οποίες θα βοηθήσουν την τέχνη να γίνεται αντίβαρο στην υποκουλτούρα να ικανοποιεί τις πολιτιστικές ανάγκες του λαού και όλοι να έχουν πρόσβαση σ’αυτή.
Τα αποτελέσματα της προσπάθειας εμπορευματοποίησης που επιχειρήθηκε από την προηγούμενη διοίκησης με πρόεδρο τον κύριο Κυριακόπουλο, τα βιώνουμε καθημερινά καθώς και το τεράστιο έλλειμμα που μας κληροδότησαν
Κύριοι αν θέλετε να βοηθήσετε την ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ , αν πραγματικά καταλαβαίνετε τον λόγο ύπαρξής της , και τον ρόλο της στην ελληνική κοινωνία , τότε σταματήστε να «πυροβολείτε» αυτήν και τον κόσμο της μέσα από τα ΜΜΕ , δεν βοηθάτε με αυτό τον τρόπο.
Στηρίξτε την ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ στηρίξτε τους εργαζόμενους στηρίξτε το μοναδικό ΛΥΡΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ της χώρας μας .
Υγ1. Ο Υπουργός Πολιτισμού πρέπει να βρει τρόπους να ενισχύσει τον πολιτισμό και την ΕΛΣ , και όχι ως άλλο ΔΝΤ να μεταθέτει από τον Μάιο στον Αύγουστο την απόφασή του για το κλείσιμο του οργανισμού
Υγ2. Ο Υπουργός Πολιτισμού θα πρέπει να εξασφαλίσει πόρους για να καλυφθεί το έλλειμμα των προηγούμενων ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΩΝ διοικήσεων και όχι να το προσθέτει για λόγους εντυπώσεων στον φετινό προϋπολογισμό .
Υγ3. Η προηγούμενη διοίκηση παρέλαβε χρέος τεσσάρων εκατομμυρίων ευρώ (το οποίο καλύφθηκε με επιπλέον επιχορήγηση) και άφησε αποχωρώντας χρέος Δεκατεσσάρων εκατομμυρίων οκτακοσίων χιλιάδων ευρώ.
Υγ4. Τα τραπεζικά δάνεια δεν ανανεώνονταν διαρκώς όλα τα χρόνια λειτουργίας της ΕΛΣ ώστε να φτάσουν σ αυτό το ύψος .Η σύναψη των συμβάσεων έγινε το 2007 από την προηγούμενη διοίκηση.
Υγ5. Η προηγούμενη διοίκηση δεν παραιτήθηκε φοβούμενη τις απειλές- ακόμη και σε επίπεδο ζωής – οργισμένων πιστωτών, οι λόγοι της παραίτησης είναι προφανείς (στρίβειν δια της……..παραιτήσεως)
Υγ6. Οι εργαζόμενοι που μισθοδοτούνται σήμερα από στην ΕΛΣ είναι 495. εκ των οποίων 325 αορίστου χρόνου. 170 ορισμένου χρόνου (των οποίων οι συμβάσεις δεν ανανεώνονται) η ΕΛΣ δεν μισθοδοτεί τους 109 αποσπασμένους από το ΥΠΠΟ υπαλλήλους (79 μουσικοί. 7 διοικητικοί. 22 τεχνικοί και βοηθητικοί)
Υγ7. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν κάποια καταγωγή , από διαφορές περιοχές της Ελλάδος και κάποιοι είναι συγγενείς μεταξύ τους όχι όμως η πλειονότητα , πολλά γράφονται για εντυπωσιασμό
Υγ8. Οι εργαζόμενοι εκτελούν εντολές της διοίκησης και των προϊσταμένων τους , αν οι εντολές δίνονται σε εξωτερικά συνεργεία δεν φταίνε οι εργαζόμενοι , αλλού πρέπει να ψάξουμε.
Υγ9. Αν τα ποσά που είχαν προϋπολογισθεί στην Νόρμα αγγίζουν τα όρια του ποινικού δικαίου γιατί ο κ. πρόεδρος δεν τα στελνει στον εισαγγελεα ;;;
Υγ10. Για προσλήψεις «στελεχών» αντέχει ο προϋπολογισμός της ΕΛΣ;;;
Υγ11. Ο ιδιωτικός φρουρός στην πόρτα της διοίκησης τι ρόλο παίζει;;; Κύριε Πρόεδρε οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα σε αντίθεση με το Καζαχστάν δεν κυκλοφορούν με Καλάσνικοφ
Υγ12. Όσοι δεν μιλούν δεν σημαίνει ότι συναινούν – αλλά φτάνει και η στιγμή που πρέπει να μιλήσουν.
ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ Ε.Λ.Σ
