Σοκ διαρκείας έχει φέρει στους συνταξιούχους, αλλά και γενικότερα στους ασφαλισμένους ο νόμος Κατρούγκαλου που αυτές τις μέρες κλείνει δύο χρόνια από την ψήφιση του.
Και αυτό γιατί οι διατάξεις του Μαΐου 2016 (περικοπές 2,9 δισ. ευρώ σε επικουρικές, εφάπαξ, μερίσματα, ΕΚΑΣ, μείωση στις νέες συντάξεις κλπ.) τις οποίες πέρασε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, μαζί με τις τροποποιήσεις που ήλθαν τον Μάιο του 2017 και θα ισχύσουν από το 2019 (πχ περικοπές 3,1 δισ. ευρώ στις κύριες, επικουρικές συντάξεις μέσω του περιορισμού της “προσωπικής διαφοράς), προβλέπουν αφαίρεση πάνω από 6 δισ. ευρώ από τις τσέπες των συνταξιούχων.
Αν σε αυτά τα πακέτα προστεθούν και οι παρεμβάσεις άνω του 1 δισ. ευρώ που πέρασαν τον Ιούλιο του 2015, δηλαδή η επιβολή εισφοράς υγείας 6% στις επικουρικές συντάξεις, η αύξηση της ίδιας εισφοράς στις κύριες (από το 4% στο 6%), αλλά και η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης από τον Οκτώβριο του ίδιου έτους, τότε το συνολικό κόστος των τεσσάρων μεγάλων πακέτων μέτρων στο ασφαλιστικό την περίοδο 2015 -2017 με ορίζοντας εφαρμογής και την περίοδο 2019 -2022, ξεπερνά τα 7 δισ. ευρώ.
Καμία κατηγορία συνταξιούχων ή υπό συνταξιοδότηση ασφαλισμένων δεν γλίτωσε έως τώρα, ούτε θα γλιτώσει μελλοντικά από αυτές τις ανατροπές.
* Μετά από μία μεταβατική περίοδο, από το 2022, όλοι οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόνο εφόσον έχουν κλείσει 40 έτη ασφάλισης στα 62 έτη τους ή αλλιώς θα βγαίνουν στη σύνταξη στα 67 τους εφόσον έχουν κλείσει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.
* Από το 2020 καταργείται πλήρως το ΕΚΑΣ για τους χαμηλοσυνταξιούχους των 664 ευρώ, μετά από μία περίοδο (2015 -2019) σταδιακής μείωσης, η οποία έχει στοιχήσει ήδη το ΕΚΑΣ από τους συνταξιούχους των 774 ευρώ.
* Από το 2021 καταργούνται όλες οι κλιμακωτές εκπτώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές (οι οποίες ίσχυαν για την περίοδο 2017 – 2021) για τους ασφαλισμένους του τέως ΕΤΑΑ (μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους) με πάνω από 5 έτη ασφάλισης ενώ από το 2019 θα υπολογίζονται με βάση το 100% του ακαθαρίστου εισοδήματος τους (σ.σ. καθαρό δηλωτέο εισόδημα 2018 συν καταβλητέες εισφορές το 2018 βάσει εισοδήματος 2017). Με άλλα λόγια, θα καταργηθεί η έκπτωση 15% που ισχύει φέτος, οδηγώντας σε ανάλογη αύξηση των καταβλητέων εισφορών για όλους τους ελεύθερους επαγγελματίες.
* Από το 2019 μειώνεται η “προσωπική διαφορά” για 850.000 – 1,4 εκατ. συνταξιούχους, δηλαδή για το 1/3 ή τα 2/3 αντίστοιχα (σ.σ. ανάλογα με το σενάριο το οποίο θα επιλεγεί από την κυβέρνηση για την εξοικονόμηση 2,1 δισ. ευρώ) τόσο στις κύριες, όσο και στις επικουρικές συντάξεις, οι οποίες καταβάλλονταν κατά την 12η Μαΐου 2016.
Η μείωση αυτή θα αφορά και τις καταβαλλόμενες κατά την παραπάνω ημερομηνία συντάξεις χηρείας.
* Από το 2019 έως και το 2022, επίσης, δεν θα καταβληθούν οι προβλεπόμενες ονομαστικές αυξήσεις (βάσει της εξέλιξης του ΑΕΠ και του πληθωρισμού) σε όλες τις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις.
* Κοντά στις 2 από τις 3 συντάξεις τις οποίες αιτούνται ασφαλισμένοι από την 12η Μαΐου 2016 και έπειτα υπόκεινται μειώσεις έως 25% (αν οι αιτήσεις έγιναν μεταξύ 13 Μάη -31 Δεκεμβρίου 2016), έως 30% αν έγιναν το 2018 και έως 35% -40% αν οι αιτήσεις γίνουν από την 1η Ιανουαρίου 2019.
* Στο μεταξύ, επικουρικές συντάξεις τις οποίες έχουν αιτηθεί ασφαλισμένοι από την 1η Ιανουαρίου 2015 και έπειτα, υπόκεινται μειώσεις έως και 50% κατ΄ εφαρμογή των περικοπών που υπέστη 1 στις 5 καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις τον Ιούνιο του 2016.
* Τα μερίσματα τα οποία λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων έχουν μειωθεί αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2016 κατά 40%. Οι μειώσεις αυτές ισχύουν σε κάθε δημόσιο υπάλληλο (που υπάγεται στο ΜΤΠΥ) ο οποίος βγαίνει στην σύνταξη.
* Τα εφάπαξ τα οποία αιτήθηκαν ασφαλισμένοι μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2013 καταβάλλονται μειωμένα κατά 10% έως 20%.
* Η νέα εισφορά 6% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις υπέρ του ΕΟΠΥΥ αλλά και η αυξημένη εισφορά 6% (από το 4%) σε όλες τις κύριες συντάξεις για τον ίδιο λόγο ισχύει κανονικά από την 1η Ιουλίου του 2015, έστω και αν έχει διορθωθεί η βάση υπολογισμού της.
Πηγή: Capital
