Υπεγράφη σήμερα η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων, που αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).
H νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει διάρκεια δύο έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά, από 01/01/2025, 5% και, από 01/01/2026, 3%.
Επιπλέον, προβλέπει τη δημιουργία Επαγγελματικού Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης, με 2% ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπεται ρήτρα, η οποία αναφέρει πως, εάν, μέχρι 30/05/2026, δεν έχει δημιουργηθεί το Ταμείο, τότε το 2% μετακυλίεται στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, εισάγονται τέσσερις νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης, οι οποίες είναι οι εξής:
– hostess, δηλαδή οι υπάλληλοι υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο,
– οι εργαζόμενοι στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων,
– η τεχνική υπηρεσία-συντηρητές, πλην των ηλεκτρολόγων και
– οι λογιστές, οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Τέλος, διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα, ενώ καλύπτονται από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρίες προσωρινής απασχόλησης.
Παράλληλα, από εδώ και στο εξής, οι απόφοιτοι των ΤΕΙ θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ, δηλαδή 15% αντί για 10%.
«Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σε συνδυασμό με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους, αλλά και τις εργασιακές συνθήκες, οι οποίες επικρατούν στον κλάδο.
Οι κοινωνικοί εταίροι και, ειδικότερα, η ΠΟΕΕΤ επιτέλεσαν το καθήκον τους.
Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο Υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας γενικώς υποχρεωτικούς για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις» τονίζει η ΠΟΕΕΤ.
Τι λένε οι ξενοδόχοι για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας
Μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων κ. Γιάννης Χατζής δήλωσε τα εξής:
«Με την υπογραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επιβεβαιώνουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος αποτελεί κορυφαίο εργοδότη στη χώρα μας.
Καθορίζουμε από τώρα τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ, ένα όριο που ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει το 2027. Παράλληλα, ιδρύουμε το εν δυνάμει μεγαλύτερο ιδιωτικό Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης στη χώρα, προσφέροντας επιπλέον κίνητρα απασχόλησης και ενισχύοντας την προσέλκυση νέων εργαζομένων στον κλάδο.
Για πρώτη φορά, εισάγουμε έναν δίκαιο μηχανισμό διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, διαμορφώνοντας ένα πιο ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον.
Η υπογραφή αυτής της συλλογικής σύμβασης επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος, ο οποίος συμβάλλει άμεσα σε ποσοστό άνω του 50% στον τουριστικό πλούτο, αποτελεί βασικό πυλώνα της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.
Εργαζόμενοι και εργοδότες αποδείξαμε έμπρακτα ότι οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να διαπραγματευτούν και να ρυθμίσουν αυτόνομα τις εργασιακές σχέσεις. Καλούμε την Πολιτεία να προχωρήσει στις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε συγκεκριμένες ξεπερασμένες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας να εκσυγχρονιστούν και να ευθυγραμμιστούν με τις απαιτήσεις της σημερινής πραγματικότητας».
