Την ικανοποίησή του για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που δικαιώνει εργαζόμενη-μέλος, ακυρώνοντας την απόλυσή της και καταδικάζοντας εργοδότη με ποσό αποζημίωσης 20.000 ευρώ για αποκατάσταση της ηθικής βλάβης που προκάλεσε με τη συμπεριφορά του, εκφράζει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», ο συγκεκριμένος εργοδότης σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε, προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτήν.
«Όταν η εργαζόμενη αντέδρασε σε όλα τα παραπάνω, ο εργοδότης φρόντισε να την απομακρύνει από την εργασία, δίχως να της καταβάλει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα» επισημαίνει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».
Παράλληλα, σημειώνει ότι το Δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις, ύψους 36.839,50 ευρώ, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
