Δραματικές ανατροπές στις συμβάσεις εργασίας

Αθρόες είναι οι αλλαγές στις συμβάσεις εργασίας, με αύξηση πάνω από 149% στη μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής, με μονομερή απόφαση του εργοδότη, κατά το πρώτο δίμηνο φέτος σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό χρονικό διάστημα.

Σύμφωνα με στοιχεία του ΣΕΠΕ, που αφορούν σε σύνολο 38.009 επιχειρήσεων, έγιναν μεταβολές σε συμβάσεις εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη, από πλήρους σε μερική, για 2.816 εργαζομένους.

Πέρυσι, σε μεγαλύτερο αριθμό επιχειρήσεων (42.400), οι αντίστοιχες μετατροπές ήταν 1.130.

Για τη μεταβολή των συμβάσεών τους, το ίδιο διάστημα, με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, τα στοιχεία δείχνουν 5.492 περιπτώσεις, έναντι 4.556 πέρυσι στο πρώτο δίμηνο.

Το ίδιο διάστημα έγινε αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική απασχόληση σε 8.001 περιπτώσεις από 5.645 πέρυσι, σημειώνοντας αύξηση 42%.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, το πρώτο δίμηνο του 2012 σε σχέση με το ίδιο διάστημα πέρυσι, για τις νέες προσλήψεις και το είδος των συμβάσεων που συνάπτονται, παρατηρείται μείωση κατά 26% των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης (11.323 λιγότερες), ενώ αυξημένο κατά 6% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης (1.465 περισσότερες).

Επίσης, έχει αυξηθεί κατά 5% το ποσοστό των συμβάσεων της εκ περιτροπής απασχόλησης (407 περισσότερες).

Κατά τη διάρκεια του α’ διμήνου του 2012, πραγματοποιήθηκαν 3.138 έλεγχοι, 107 περισσότεροι από το 2011, και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικής αξίας 1.685.000 ευρώ, αυξημένα κατά 38.000 σε σχέση με πέρυσι.