Ανοικτό άφησε το ενδεχόμενο της ύπαρξης μειώσεων στους μισθούς σε χθεσινή του τοποθέτηση ο υπουργός Ενέργειας της Ιρλανδίας Πατ Ράμπιτ. Αν και η κυβέρνηση της χώρας είχε δεσμευτεί να μην περικόψει τους μισθούς και να αποφύγει τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων στο πλαίσιο της λεγόμενης συμφωνίας «Κρόουκ Παρκ», φαίνεται ότι η οικονομική κρίση που πλήττει τη χώρα, αναγκάζει τα οικονομικά κλιμάκια να επανεξετάσουν τους όρους της εν λόγω συμφωνίας.

Η συμφωνία «Κρόουκ Παρκ», η οποία υπεγράφη τον Μάρτιο του 2010, προβλέπει τη διατήρηση της μισθοδοσίας στα ισχύοντα επίπεδα με την προϋπόθεση ότι τα εργατικά συνδικάτα θα εφαρμόσουν προγράμματα εθελουσίας εξόδου και τα μέλη τους θα αυξήσουν τις ώρες εργασίας τους.

Η συμφωνία θεωρείται ο κύριος λόγος που η Ιρλανδία δεν αντιμετώπισε εντάσεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων. Ωστόσο συνδικαλιστικές οργανώσεις του δημόσιου τομέα αφήνουν να εννοηθεί ότι θα προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις εάν η συμφωνία αθετηθεί. Η κυβέρνηση αναθεώρησε δύο φορές τις προβλέψεις της για την ανάπτυξη το 2012 από τις αρχές Νοεμβρίου και ο υπουργός Ενέργειας προειδοποίησε ότι το μέλλον της συμφωνίας στη σημερινή μορφή της θα εξαρτηθεί από το πώς θα κινηθεί η οικονομία.

«Μπορεί κάλλιστα να χρειαστεί, ειδικά βάσει του πώς θα πάνε τα πράγματα στην ευρωζώνη, να καθίσουμε να συζητήσουμε με τα συνδικάτα σχετικά με την επαναδιαπραγμάτευση της συμφωνίας. Αλλά αυτό θα εξαρτηθεί από το ρυθμό ανάπτυξης, τις προβλέψεις για την ανάπτυξη και εξαρτάται από το εάν και κατά πόσον θα έχει αποτέλεσμα», εξήγησε.

Η Ιρλανδία έχει μειώσει τους μισθούς στον δημόσιο τομέα 15% κατά μέσον όρο από το 2008 αλλά ανώτερα στελέχη της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (ΟΟΣΑ) καλούν το Δουβλίνο να μειώσει εκ νέου τους μισθούς.

Η κυβέρνηση τήρησε τη συμφωνία την περασμένη εβδομάδα, όταν παρουσίασε τον προϋπολογισμό της για το 2012, που προβλέπει εξοικονόμηση κεφαλαίων ύψους 3,8 δισ. ευρώ μέσω της αύξησης των φόρων και της μείωσης των δαπανών σε κρίσιμους τομείς όπως η Υγεία και η Παιδεία.