H ισπανική κυβέρνηση ενέκρινε σήμερα ένα διάταγμα το οποίο καθιστά πιο αυστηρούς τους κανόνες περί μισθολογικών διακρίσεων ανάλογα με το φύλο, απαιτώντας από τις επιχειρήσεις να αποκαλύπτουν στοιχεία για τις μισθολογικές διαφορές του προσωπικού τους ανάλογα με το φύλο και δημιουργώντας ένα πλαίσιο προκειμένου να προσδιοριστεί αν διαφορετικές εργασίες έχουν την ίδια αξία.
«Το μήνυμα είναι πολύ σαφές: οι γυναίκες πρέπει να αμείβονται το ίδιο με τους άνδρες όταν κάνουν την ίδια δουλειά», δήλωσε η υπουργός Ισότητας Ιρένε Μοντέρο σε συνέντευξη Τύπου έπειτα από την εβδομαδιαία συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου.
Η Μοντέρο είπε πως η κυβέρνηση πρέπει να ενεργήσει προληπτικά ώστε να αποτρέψει το ενδεχόμενο η πανδημία του κορωνοϊού να επιδεινώσει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων.
«Σε αυτή την κατάσταση έκτακτης ανάγκης ξέρουμε ότι δεν θα υπάρξει οικονομική ανάκαμψη εάν δεν θέσουμε ένα τέρμα στο μισθολογικό χάσμα μια και καλή», είπε.
Οι επιχειρήσεις που δεν αποκαλύπτουν τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ των φύλων θα είναι αντιμέτωπες με πρόστιμα που φτάνουν έως τα 187.000 ευρώ, δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ.
«Δεν μπορούμε να παίζουμε με τα θεμελιώδη δικαιώματα», είπε.
Αφότου ανέλαβε την εξουσία τον Ιανουάριο, η αριστερή κυβέρνηση συνασπισμού της Ισπανίας έχει καταστήσει την ενίσχυση των δικαιωμάτων των γυναικών ακρογωνιαίο λίθο του πολιτικού προγράμματός της.
Η κυβέρνηση πιέζει επίσης για την έγκριση αυστηρότερων νόμων περί σεξουαλικής βίας. Υπουργοί θέλουν να αλλάξουν τον ορισμό του βιασμού προκειμένου να καλύπτει όλες τις περιπτώσεις σεξουαλικής επαφής χωρίς συναίνεση, έπειτα από μια πολύκροτη υπόθεση κατά την οποία οι κατηγορούμενοι μιας συμμορίας βιασμών αντιμετώπισαν αρχικά λιγότερο σημαντικές κατηγορίες επειδή οι εισαγγελείς δεν μπορούσαν να αποδείξουν ότι έκαναν χρήση βίας. Η απόφαση αυτή ανατράπηκε και οι δράστες καταδικάστηκαν πέρυσι για βιασμό.
