Ζοugla Newsroom
Στο εδώλιο αναμένεται να καθίσουν σύντομα στελέχη της Εταιρείας Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε.), για παράβαση καθήκοντος, όπως αναφέρει στο Zougla.gr o Γιώργος Σαγιάς, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων.
Ο ίδιος μάλιστα έστειλε επιστολή στην ηλεκτρονική μας εφημερίδα στην οποία περιγράφει με λεπτομέρεια όλα τα περιστατικά που έχουν συμβεί.
Αναλυτικά η επιστολή:
«ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΣΕ ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΔ
Επειδή η ΕΤΑΔ ΑΕ από τις αρχές του 2018 ξεκίνησε να προσλαμβάνει προσωπικό χωρίς τις διατάξεις του ΑΣΕΠ το οποίο δεν είχε ξανασυμβεί ποτέ πριν στην ιστορία της εταιρείας, τον Οκτώβριο (2018) προσφύγαμε με ερώτημά μας στο ΑΣΕΠ ( Σχετ1) εάν η Εταιρία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε.) εμπίπτει στην εποπτεία του ΑΣΕΠ σχετικά με τις προσλήψεις και από πότε. Προηγουμένως είχαμε αποταθεί με ερώτημα μας στην τότε Διοίκηση της ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. για τον τρόπο που πραγματοποιούσε τις προσλήψεις χωρίς να λάβουμε απάντηση. Έκτοτε κανένα έγγραφο του σωματείου προς τη Διοίκηση και τις αρμόδιες Διευθύνσεις αυτής δεν απαντήθηκε έως και σήμερα. Το σύνολο των πραγματοποιθεισών προσλήψεων από 01.012018 και έως την αποστολή του εγγράφου στο ΑΣΕΠ ήταν 37 άτομα.
.jpg)
Αντιλαμβανόμενοι ότι η διαδικασία του ΑΣΕΠ προφανώς καθυστερούσε και εν τω μεταξύ είχαν προκύψει και νέες προσλήψεις Διευθυντικού προσωπικού οι οποίες όμως υπάγονται στις διαδικασίες του Υπουργείου Εσωτερικών, μετά από ένα χρόνο και συγκεκριμένα στις 25.10.2019 αποστείλαμε έγγραφο στο Υπουργείο Εσωτερικών στην Δ/νση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού η οποία μας απάντησε στις 03.12.2019 μεταξύ άλλων ότι «όπως προκύπτει η ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 και προκειμένου να προβεί στην πρόσληψη του πάσης φύσεως προσωπικού της απαιτείται η έκδοση απόφασης της επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει».
Το Νοέμβριο 2019 αντικαταστάθηκε το Δ.Σ. της ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. και ανέλαβε Δ/νων Σύμβουλος ο Στέφανος Βλαστός τον οποίο και άμεσα ενημερώσαμε εγγράφως για την απάντηση του ΥΠΕΣ αναφορικά με τις προσλήψεις (Σχετ2 Σχετ 3).
.jpg)
Το Μάρτιο 2020 εκδόθηκε το πόρισμα 3/20 του ΑΣΕΠ επί των ερωτημάτων μας το οποίο ανέφερε ότι η ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. εξακολουθεί να διέπεται από τις διατάξεις του ν, 2636/1998, δηλαδή του ιδρυτικού της νόμου, οι οποίες προβλέπουν την υπαγωγή της στις διατάξεις του ν. 2190/1994 ως προς τα θέματα που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού της, δηλαδή το ΑΣΕΠ ενώ πληροί όλα τα λειτουργικά κριτήρια ένταξής της στον δημόσιο τομέα. Η έκθεση αυτή διαβιβάστηκε από το ΑΣΕΠ :
1. Στην ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε.
2. στην ΕΕΣΥΠ ΑΕ (Υπερταμείο)
3. στο Υπουργείο Εσωτερικών για ενημέρωση και ενέργειες αρμοδιότητάς του
4. στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Αθηνών για τις κατά την κρίση του ενέργειες και
5. στο Υπουργείο Οικονομικών για τον καταλογισμό εις βάρος των οργάνων της ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. των καταβληθεισών αποδοχών του παρανόμως προσληφθέντος προσωπικού.
Ο κ. Βλαστός ακόμη και μετά την παραλαβή του πορίσματος του ΑΣΕΠ συνέχισε ακόμη με μεγαλύτερη ένταση τις προσλήψεις οι οποίες συνεχίζονται μέχρι και σήμερα με τις τελευταίες να έχουν πραγματοποιηθεί την 21.01.2022 σύμφωνα με τις αναρτημένες προκηρύξεις στην ιστοσελίδα της εταιρείας www.hppc.gr/προκηρύξεις-προσκλήσεις/θέσεις-εργασίας/ ενώ το σύνολό τους αφορά σε παραπάνω από 600 προσλήψεις.
Το Νοέμβριο 2021 δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ (ΦΕΚ 5172/Β/9.11.2021) η ετήσια έκθεση πεπραγμένων έτους 2020 του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Σχετ 4), στην οποία αναφέρεται ως έναυσμα της επιθεώρησης το έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων Εταιρείας Ακινήτων Δημοσίου, αντικείμενο της επιθεώρησης ο έλεγχος της νομιμότητας πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου και αορίστου χρόνου, ενώ το αποτέλεσμα της έκθεσης είναι το παραπεμπτικό προς τη δικαιοσύνη διότι διαπιστώθηκε ότι όλες οι προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου που πραγματοποιήθηκαν στην ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. διενεργήθηκαν παρανόμως.
Σε άλλο σημείο της έκθεσης αναφέρεται ότι επειδή οι ως άνω φορείς (μεταξύ αυτών και η ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε.) αν και εμπίπτουν στο ρυθμιστικό πεδίο του 2190/1994 δεν τήρησαν τις διατάξεις του νόμου με συνέπεια όλες οι προσλήψεις που ελέγχθηκαν να είναι παράνομες και τα αρμόδια όργανα αυτών να υπέχουν ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες, ενώ παράλληλα προβλέπεται και ο καταλογισμός σε βάρος τους των παρανόμως καταβληθεισών αποδοχών.
Συνέπεια του πορίσματος 3/20 όπως αυτό αποτυπώθηκε στο παραπάνω ΦΕΚ πραγματοποιείται ποινική δίκη στις 09.03.2022 στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών για παράβαση καθήκοντος κατ’ εξακολούθηση με αντικείμενο τη νομιμότητα πρόσληψης προσωπικού και κατηγορούμενους τους Αντωνίου Αναστάσιο (εντεταλμένος Σύμβουλος), Κακούλου Γαλάτεια (εντεταλμένη Σύμβουλος ), Τερζάκης Γεώργιος (Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος), όλοι μέλη του προηγούμενου ΔΣ της ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε. και οι Μαρκάτος Σωτήριος (εντεταλμένος Σύμβουλος) και Βλαστός Στέφανος (Δ/νων Σύμβουλος) του παρόντος ΔΣ της ΕΤ.Α.Δ. Α.Ε.
Σημειωτέων ότι όλες αυτές οι προσλήψεις που αριθμούν άνω των 600 λαμβάνουν υπέρογκους μισθούς με μια αναφορά σε Πολιτική Παροχών και Αποδοχών η οποία δεν έχει λάβει έγκριση από το ΔΣ της εταιρείας ενώ όλο το υπόλοιπο προσωπικό αμείβεται σύμφωνα με το Ενιαίο Μισθολόγιο. Κραυγαλέες περιπτώσεις της ιδιότυπης αυτής πολιτικής παροχών και αποδοχών είναι να εμφανίζεται εργαζόμενος ότι αμείβεται με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και το ποσό των 650 ευρώ μεικτά, ενώ παράλληλα λαμβάνει και επίδομα εργοδότη τετραπλάσιο, πενταπλάσιο ή και εξαπλάσιο πολλές φορές των αποδοχών της ΕΣΣΕ (Σχετ 5).
