Αλλαγές προβλέπονται μέσα στο 2014 για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, καθώς εισάγεται για πρώτη φορά σε όλους τους διαγωνισμούς ο θεσμός της άμεσης πρόσληψης… «υποψήφιων οκταμηνιτών» μέχρι την ανάρτηση των κανονικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ.
Ειδικότερα, χάριν ευελιξίας, δίνεται η δυνατότητα στους φορείς, που έχουν προκηρύξει διαγωνισμούς, να προχωρούν άμεσα σε προσλήψεις ενός ορισμένου αριθμού υποψηφίων ή και όλων από τους πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ μέχρι την τελική επιλογή των επιτυχόντων. Για να γίνει αυτό, βέβαια, χρειάζεται απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και να ισχύουν οι παρακάτω προϋποθέσεις:
- Υπογραφή σύμβασης ορισμένου χρόνου που δεν θα υπερβαίνει τους οκτώ μήνες και δεν θα ανανεώνεται.
- Ο αριθμός των προσλήψεων αυτών κατά φορέα δεν θα υπερβαίνει τον αριθμό των θέσεων που έχουν προκηρυχθεί.
- Οι υποψήφιοι θα προσλαμβάνονται με βάση τη σειρά εγγραφής τους στους προσωρινούς πίνακες κατάταξης.
- Η σύμβασή τους θα διαρκεί μέχρι την ανάληψη των καθηκόντων εκείνων των υπαλλήλων, που τελικά θα διοριστούν, αφού δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η ατομική πράξη διορισμού τους.
- Οι πράξεις διορισμού των «υποψήφιων οκταμηνιτών» δεν δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Όλες αυτές οι αλλαγές στον τρόπο που θα γίνονται από εδώ και στο εξής οι προσλήψεις, καθώς και οι ρυθμίσεις που αφορούν σε εκκρεμότητες του παρελθόντος (προσλήψεις αθλητών, ατόμων με ειδικές ανάγκες και επιλαχόντων προηγούμενων ετών) περιλαμβάνονται, σύμφωνα με δημοσίευμα της Σαββατιάκης Ελευθεροτυπίας, σε εγκύκλιο που εκδόθηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τέσσερις ημέρες πριν την έλευση του 2014.
Εκτιμάται πως μέσα στο 2014 θα πραγματοποιηθούν τουλάχιστον 10.000 νέες προσλήψεις.
