Για υποσχέσεις και μέτρα που δεν εφαρμόστηκαν ποτέ κάνει λόγο ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, σε ανακοίνωση που εκδόθηκε την Παρασκευή. Μεταξύ άλλων, ο Σύλλογος κάνει λόγο για δεσμεύσεις που αφορούσαν την πρόσληψη προσωπικού για την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου, οι οποίες δεν έγιναν ποτέ πράξη.
Ταυτόχρονα από τον Σύλλογο απεστάλη προς τους αρμόδιους φορείς και εξώδικη δήλωση με την οποία καθίστανται υπεύθυνοι για ό,τι γίνει από εδώ και στο εξής στο Νοσοκομείο.
Στην ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρονται αναλυτικά τα ακόλουθα:
«O Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, σε έκτακτη γενική συνέλευση του στις 1 / 10 / 2010 αποφάσισε να ενημερώσει δημόσια για την πορεία υλοποίησης των υποσχέσεων – δεσμεύσεων (δελτίο τύπου) που έλαβε η Διοίκηση του Νοσοκομείου, από την Διοικήτρια κα Χ. Παπανικολάου, και τους Υποδιοικητές κ. Ζώτο και κ. Κασσάρα, στην συνάντησή τους στα γραφεία της 2ης ΥΠΕ στην Αθήνα.
1. Από τα 9 άτομα επικουρικό προσωπικό, έχουν σταλεί στο Νοσοκομείο μόνο 7.
Σημειωτέον ότι αυτή η δέσμευση είχε δοθεί τον Μάιο (!), και μόνο μετά τις πιέσεις της Διοίκησης του Νοσοκομείου στις 6/9/10, υλοποιήθηκε, έστω και μερικώς.
2. Ουδεμία επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης των 4 νοσηλευτών από την 7Κ/2009 προκήρυξη, έγινε εκ μέρους της 2ης Υ.ΠΕ.
Και επειδή εμείς μιλάμε μόνο με στοιχεία:
α) Η πρόσληψη της 1 ΠΕ Νοσηλευτών στάλθηκε από το Νοσοκομείο μαςστις 15 Ιουνίου στο Υπουργείο Υγείας και προχώρησε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στις 17 Σεπτεμβρίου (για να γίνει διαβιβαστικό έγγραφο από το Υπουργείο Υγείας πέρασαν τέσσερις (4) μήνες, όσο για το πότε θα έλθει στο Νοσοκομείο η έγκριση, ουδείς γνωρίζει).
β) Η πρόσληψη της 1 ΤΕ Νοσηλευτών στάλθηκε στις αρχές Αυγούστου στο Υπουργείο Υγείας και υποτίθεται ότι θα διαβιβασθεί στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους την εβδομάδα που διανύουμε και
γ) Η πρόσληψη των δύο ΔΕ Νοσηλευτών, ούτε καν έχει έλθει στο Νοσοκομείο μας.
Επομένως, για ποια επίσπευση στην πρόσληψη νοσηλευτών από την προκήρυξη 7Κ/2009 εκ μέρους της 2ης Υ.ΠΕ μιλάμε; Τι ενέργειες έκανε άραγε η 2η Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου προς το Υπουργείο για να κινηθούν τόσο γρήγορα οι υπηρεσίες του (!)
3. Ουδεμία σταδιακή πρόσληψη άρχισε για άλλους 9 επικουρικούς και φυσικά και ουδεμία οικονομική υποστήριξη ήρθε από την 2η Υ.ΠΕ. Πειραιώς και Αιγαίου στο Νοσοκομείο για την μισθοδοσία τους. Αντίθετα το Νοσοκομείο πιεζόμενο από την τραγική του υποστελέχωση, ανέλαβε την υποχρέωση να καταβάλει την μισθοδοσία τους, από τα πενιχρά του έσοδα, από τα οποία θα πρέπει ταυτόχρονα να καλύπτει και τις δαπάνες για την αμοιβή των επικουρικών γιατρών και για την εξόφληση τιμολογίων των προμηθευτών!
Επιπλέον για τη θέση του κλιβανέα, παρά τις υποσχέσεις-δεσμεύσεις, η 2η Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου ενημέρωσε το Νοσοκομείο μας ότι δεν μπορεί να υλοποιηθεί η πρόσληψή του αφού δεν φρόντισαν καν να προσθέσουν τον κλάδο ΔΕ Κλιβανέων στον σχετικό νόμο (Ν.3868/2010).
4. Ουδεμία ενίσχυση του Νοσοκομείου μας με επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό προϋπολογισμού 40.000 ¤ υλοποιήθηκε, αφού η πρόταση της 2ης Υ.ΠΕ αφορούσε ένα καθαρά ερευνητικό – εκπαιδευτικό πρόγραμμα, δηλαδή την εκπόνηση επιδημιολογικής μελέτης(!) από τους υπαλλήλους που εργάζονται σήμερα στην Γαληνός!!!
Δυστυχώς η 2η Υ.ΠΕ δεν έχει ακόμα κατανοήσει ότι οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο μέσω της Γαληνός, δουλεύουν στα τμήματα νύχτα – μέρα για να σώζουν ζωές και όχι για να συντάσσουν μελέτες «από ποιές νόσους πάσχουν περισσότερο οι νοσηλευόμενοι, πόσοι εξέρχονται, πόσοι πεθαίνουν κλπ» όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στο σχετικό έγγραφό με την πρότασή της.
5. Ουδεμία προκήρυξη 40 ατόμων εποχικού προσωπικού παρέλαβε το Νοσοκομείο μας.
Σημειωτέον ότι στο Γ.Ν. Βόλου έχουν προκηρυχθεί ήδη διαδικασίες πρόσληψης 54 ατόμων για αναπλήρωση των 77 συμβασιούχων που αποχώρησαν τον περασμένο Ιανουάριο.
Άραγε γιατί ο Διοικητής και ο Υποδιοικητής (διαθέτει μόνο 1) της 5ης Υ.ΠΕ Θεσσαλίας κατάφεραν και εξασφάλισαν άμεσα εποχικό προσωπικό για το Νοσοκομείο τους, ενώ οι δικοί μας αναλίσκουν τον χρόνο τους σε δεσμεύσεις και υποσχέσεις που ουδέποτε τηρούν;
6. Ουδεμία προκήρυξη 60 ατόμων μονίμου νοσηλευτικού και λοιπού παραϊατρικού προσωπικού παρέλαβε το Νοσοκομείο μας.
Σημειωτέον ότι στην τελευταία μεγάλη προκήρυξη (7Κ/2009) στο Νοσοκομείο μας δόθηκαν 4 θέσεις νοσηλευτών και καμία θέση παραϊατρικού προσωπικού, μετά από εισήγηση της 2ης ΥΠΕ, παρόλο που το Νοσοκομείο μας διέθετε αρκετές κενές θέσεις νοσηλευτών (από συνταξιοδότηση) και πολλές κενές θέσεις παραϊατρικού προσωπικού.
7. Αν και υπήρξε σαφής έγγραφη υπόσχεση για προκήρυξη των 39 μονίμων θέσεων προσωπικού μας που έχει αποχωρήσει (με συνταξιοδότηση) εν τούτοις στην αριθμ. Υ10β/98688/22-9-10 κατανομή (προκήρυξη ακόμα δεν έγινε και ουδείς γνωρίζει πότε θα γίνει), στο Νοσοκομείο μας δόθηκαν μόνο 17 θέσεις (από αυτές νοσηλευτικό μόνο οι 11)
Σημειωτέον ότι στην ίδια κατανομή στο Νοσοκομείο Αττικό το οποίο ανήκει στην ίδια Υ.ΠΕ. με το Νοσοκομείο μας δόθηκαν 67 θέσεις (!) παρά το γεγονός ότι στην προηγούμενη προκήρυξη (7Κ/2009) είχαν δοθεί άλλες 45 (!) ενώ όπως προαναφέραμε το Νοσοκομείο μας είχε πάρει μόνο 4 (!).
Μετά τα παραπάνω για την υλοποίηση των οποίων οι κ.κ. Παπανικολάου, Ζώτος και Κασσάρας, είχαν δεσμευθεί δημόσια ότι θα τα υλοποιήσουν μέχρι 30/09/2010 και επειδή τα συμπεράσματα για :
α) τους λόγους ύπαρξης της 2ης ΥΠΕ
β) τους λόγους διατήρησης όλων των προαναφερόμενων στην θέση που η πολιτεία τους εμπιστεύθηκε
γ) τα οικονομικά μεγέθη τόσο των εξόδων μισθοδοσίας, υπερωριών και εκτός έδρας αποζημιώσεων της 2ης ΥΠΕ που εν μέσω οικονομικής κρίσης και περικοπών από τους μισθούς των 1100 Ευρώ του νοσηλευτικού μας προσωπικού ή του οποιουδήποτε χαμηλόμισθου και χαμηλοσυνταξιούχου, τα αφήνουμε στην κρίση του Υπουργού μας στον οποίο και θα απευθύνουμε το παρόν δελτίο τύπου, εμείς τουλάχιστον δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να παλεύουμε με το ίδιο πείσμα και την ίδια αισιοδοξία μέχρι να στελεχώσουμε το Νοσοκομείο μας και να προσφέρουμε την πλέον ασφαλή νοσηλεία στους συμπατριώτες μας και τους επισκέπτες των νησιών μας».
