«Να σταματήσει το εργασιακό «Βullying» και η καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, στα Συνεργεία του Δήμου Δελφών, από «διορισμένους» προϊσταμένους, που ως άλλοι «Φούχτελ» τρομοκρατούν, εκβιάζουν και απειλούν με απολύσεις τους υπαλλήλους και την άμεση απομάκρυνσή τους από τις θέσεις αυτές», ζητά με ψήφισμά του μεταξύ άλλων ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Δελφών. 

Διαβάστε τι αναφέρουν:

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

«ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Αριθμ.1/ 05.02.2016

Στην Ιτέα σήμερα την 5ην Φεβρουαρίου του έτους 2016 ,ημέρα Παρασκευή και ώρα 18.00΄μ.μ. και στην Ισόγεια αίθουσα του Δημοτικού Καταστήματος της Δ.Ε. Ιτέας, συνήλθαν σε ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση τα Μέλη του «ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΩΝ ΔΗΜΩΝ ΔΕΛΦΩΝ & ΔΩΡΙΔΑΣ» ,για συζήτηση και λήψη αποφάσεων, επί των θεμάτων που αναγράφονται στο πρόγραμμα εργασιών της Γ.Σ.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

Κατά την Συνέλευση αυτή, εξεδόθη ομόφωνα ,το παρακάτω ψήφισμα:

Εμείς οι εργαζόμενοι των «Καλλικρατικών Δήμων Δελφών και Δωρίδας» , διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε για τα παρακάτω:

1. Για ένα δημόσιο σύστημα κοινωνικής Ασφάλισης, εγγυημένων παροχών, αλληλέγγυο, αναδιανεμητικό και καθολικό.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

2. Να πληρώσουν οι εργοδότες και το Κράτος, την κρίση του ασφαλιστικού συστήματος και να επιστραφούν στα Ασφαλιστικά Ταμεία, τα αποθεματικά που υπεξαίρεσαν οι τράπεζες, οι εργοδότες και το Κράτος : τα 70 δις ευρώ που λεηλατήθηκαν έως το 2010 και τα δεκάδες δις που χάθηκαν με τα δομημένα ομόλογα και το κούρεμα του P.S.I.

3. Την διαγραφή του χρέους ΤΩΡΑ, ώστε να μπορέσει να επιβιώσει η χώρα μας προς όφελος του λαού και της κοινωνίας.

4. Ριζική αναθεώρηση του «Καλλικράτη»που να προβλέπει δημοκρατική, διοικητική και οικονομική μεταρρύθμιση και πραγματική αποκέντρωση.

5. Να σταματήσει η προκλητική αυθαιρεσία των αρμοδίων του Δήμου Δελφών, που με την ανοχή της Δημοτικής Αρχής , δεν εφαρμόζουν τον νόμο ως προς τον χρόνο καταβολής των πρόσθετων αμοιβών των εργαζομένων, (αμοιβές πρακτικογράφων Τοπικών και Δημοτικών Κοινοτήτων, έξοδα εκτός έδρας κίνησης, κ.λ.π.) και καθυστερούν απαράδεκτα την καταβολή τους. Διαφορετικά , πέραν της αναζήτησης ευθυνών, αποχή από τις πρόσθετες αυτές εργασίες, μέχρι εξοφλήσεως των οφειλομένων.

6. Να σταματήσει επιτέλους ,το εργασιακό «Βullying» και η καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, στα Συνεργεία του Δήμου Δελφών, από «διορισμένους» προϊσταμένους, που ως άλλοι «Φούχτελ» τρομοκρατούν, εκβιάζουν και απειλούν με απολύσεις τους υπαλλήλους !!!!. ΑΜΕΣΗ απομάκρυνση τους από τις θέσεις αυτές.

7. Άμεση ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δομών του δήμου Δελφών ,με ψήφιση νέου Ο.Ε.Υ. με συγχωνεύσεις Δ/νσεων και Τμημάτων, για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες του με επάρκεια προσωπικού, προς όφελος του Δήμου και της εξυπηρετήσεως των δημοτών.

8. Να σταματήσουν αμέσως οι ανεπίτρεπτες και παράνομες μετακινήσεις των υπαλλήλων του Δήμου Δελφών, σε διαφορετικά καθήκοντα από αυτά για τα οποία προσλήφθηκαν.

9. Άμεση αντιμετώπιση της ερήμωσης των υπηρεσιών των Δήμων, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άρση της απαγόρευσης κατ’ αρχήν, στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των Δήμων και τις Κοινωνικές Δομές και Υπηρεσίες.

10.Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας κάθε μορφής, ενιαία μόνιμη σχέση (Δημοσίου Δικαίου) εργασίας. Εργαζόμενοι με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.

11. Αποτροπή κάθε προσπάθειας διεύρυνσης των ελαστικών σχέσεων εργασίαςκαι της «ομηρίας» χιλιάδων εργαζομένων.

12. Εφαρμογή του άρθρου 49 του Ν.3979/2011 που προβλέπει την κατά προτεραιότητα καταβολή των αποδοχών του προσωπικού των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού

13. Άμεση αντιμετώπιση των δαπανών μετακίνησης μεγάλου αριθμού εργαζομένων των Δήμων, που αναγκάζονται καθημερινά να μετακινούνται δεκάδες χιλιόμετρα ,για να βρεθούν στην έδρα του Δήμου, όπου είναι υποχρεωμένοι από 1-1-2011 να παρέχουν τις υπηρεσίες τους.

14. Διασφάλιση του Δημόσιου, καθολικού και κοινωνικού χαρακτήρα, του ασφαλιστικού μας συστήματος.

15. Περιορισμό της εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας.

16. Πλήρης αναγνώριση του εργατικού ατυχήματος και της επαγγελματικής ασθένειας στους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

17. Υπεράσπιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. Άμεσα μέτρα για την ρύθμιση των δανείων των εργαζομένων που πλέον αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους μετά τη δραματική μείωση των αποδοχών τους.

18. Άμεση κατάργηση του Ε.Ν.Φ.Ι.Α. και όλων των χαρατσιών που επιβλήθηκαν σε μισθωτούς και συνταξιούχους.

19. Ένταξη στους δικαιούχους του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, με την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης και άλλων κατηγοριών εργαζομένων στους Δήμους που άδικα έχουν αποκλειστεί.

20. Διασφάλιση της συνέχισης της λειτουργίας των Προνοιακών Δομών μεταξύ των οποίων, «Βοήθεια στο Σπίτι», «Κοινωνική Μέριμνα», «Κ.Η.Φ.Η», κ.λ.π. με εξασφάλιση της χρηματοδότησης.

21.Κατάργηση των Νόμων εκχώρησης των αρμοδιοτήτων των Δήμων σε ιδιώτες όπως του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 σχετικά με τη διαχείριση των απορριμμάτων.

22. Απόδοση όλων των οφειλομένων από το κράτος και άρνηση μεταφοράς οποιασδήποτε αρμοδιότηταςπου δεν εξασφαλίζει εκ των προτέρων τους αναγκαίους πόρους και το απαραίτητοπροσωπικό, καθώς η μείωση κατά περίπου 60% των πόρων προς την Τοπική Αυτοδιοίκηση μεδεκάδες νέες αρμοδιότητες, αποτελεί το καλύτερο άλλοθι σε όσους επιθυμούν την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών των Δήμων

23. Μονιμοποίηση των εργαζομένων Iδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνουπου εργάζονται, για ενιαία μόνιμη και σταθερή εργασία στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

24. Τακτοποίηση του προσωπικούπου απασχολείται με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου ή Έργου και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών των Δήμων .

25. Συνεχής εκπαίδευση και επιμόρφωσητου ανθρώπινου δυναμικού .

26. Αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας για τη διαχείριση των Επικίνδυνων Ιατρικών Αποβλήτων (Ε.Ι.Α.). Προστασίατης υγείας των πολιτών, των εργαζομένων και του περιβάλλοντος, από την ανεξέλεγκτη διάθεσήτους.

27. Επαναφορά του Συνταγματικού και Δημοκρατικού δικαιώματοςτων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

28. Να ζητηθούν πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες από κάθε υπεύθυνο και να ενημερωθεί το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Δελφών , για την μη έκδοση προκήρυξης για την επιλογή προϊσταμένων Τμημάτων του Δήμου, από το Υ.Σ.(Κατόπιν αποτελέσματος μεγάλης πλειοψηφίας, διενεργηθείσας μυστικής ψηφοφορίας).

Διεκδικούμε τα αυτονόητα . Διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Το παρόν ψήφισμα να κοινοποιηθεί και στους δύο Δήμους και να δημοσιευθεί στο τοπικό τύπο και στις Ιστοσελίδες ανάρτησης δελτίων τύπου και ανακοινώσεων.

AKΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ

Άμφισσα 7 Φεβρουαρίου 2016

Ο Ο

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Σπυρίδων Λύτρας,                                               Νικόλαος Δημολάς»

σχόλια αναγνωστών
oδηγός χρήσης