Πολλά ερωτήματα εγείρονται σχετικά με την απόλυση ενός συμβασιούχου εργαζόμενου στο δήμο Βέροιας, μετά την υποψηφιότητα της συζύγου του ως δημοτικής συμβούλου σε «αντίπαλο» συνδυασμό για τις δημοτικές εκλογές (7-14 Νοεμβρίου), γεγονός που μερίδα του τοπικού Τύπου αποδίδει σε πολιτικά κίνητρα.
(Eφ. ΛΑΟΣ- η υποψήφια κ. Σταλίδου)
Ο κ. Γ. Κωνσταντινόπουλος εργαζόταν στο δήμο Βέροιας, επί 20 χρόνια (συντήρηση σχολικών κτηρίων) με διάφορες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Η πρώτη πρόσληψή του έγινε μέσω ΑΣΕΠ και ακολούθησαν διαδοχικές συμβάσεις. Την τελευταία την υπέγραψε στις 2 Αυγούστου 2010 και αφορούσε σύμβαση 135 ημερών. Όμως, σύμφωνα με το ειδησεογραφικό site, Verianet και το aixminews.blogspot.com, απολύθηκε, μόλις 45 εργάσιμες ημέρες μετά. Δηλαδή, δεν παρήλθε ο χρόνος απασχόλησής του στην εργασία!
Ο πατέρας, παιδιού με ειδικές ανάγκες καταγγέλλει ότι απολύθηκε από το Δήμο Βέροιας, δύο ημέρες μετά την ανακοίνωση της συμμετοχής της συζύγου του Ζ. Σταλίδου με τον ψηφοδέλτιο του Λάζαρου Τσαβδαρίδη, αντιπάλου της Δημάρχου Βέροιας, Χαρίκλειας Ουσουλτζόγλου.
Τα ερωτήματα που εγείρει ο τοπικός Τύπος είναι:
-έχουν υπογράψει άλλοι εργαζόμενοι παρόμοια σύμβαση και απολύθηκαν την ίδια μέρα εφόσον παρήλθε ο χρόνος απασχόλησης τους ή απολύθηκε μόνο ο συγκεκριμένος εργαζόμενος;
– Το έργο (δηλαδή η συντήρηση των σχολικών κτηρίων) συνεχίζεται στο δήμο ή σταμάτησε;
– Κόπηκε η χρηματοδότηση του έργου;
– Ποιοι είναι άλλοι σοβαροί λόγοι που μπορεί να απολύθηκε με βάση το άρθρο 672 του Αστικού Κώδικα, όπως ρητά ορίζει η σύμβασή του;
