Με αφορμή τη λήξη της ΣΣΕ, οι περισσότεροι εργαζόμενοι στο Χαρίσειο Γηροκομείο Θεσσαλονίκης αποφάσισαν την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης.
Ο μητροπολίτης Άνθιμος, εκμεταλλευόμενος την ιδιότητά του ως πρόεδρος του Ιδρύματος, για να σταματήσει τη συγκέντρωση υπογραφών (ώστε να μη φθάσουν τα 3/5 που απαιτεί η νομοθεσία), επιδιώκει να τους οδηγήσει σε ατομικές συμβάσεις.
Οι εργαζόμενοι με επιστολή τους στο zougla.gr καταγγέλλουν:
«Ο Άνθιμος χρησιμοποιώντας πρόσωπα μέσα και έξω από το ίδρυμα, υλοποίησε ένα σχέδιο εκφοβισμού, δημιουργώντας έντονο κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας στους εργαζόμενους. Και το αποκορύφωμα: από τη Μεγάλη Πέμπτη (!!!) που τους δόθηκε η επιστολή, οι εργαζόμενοι ζουν κάτω από το άγχος επικείμενης απόλυσης στην περίπτωση που σκεφτούν κάτι διαφορετικό από τον Μητροπολίτη τους καθώς: “κάθε άλλης μορφής παρεμβάσεις.. είναι πιθανόν να οδηγήσουν σε δυσάρεστα αποτελέσματα”.
Το κείμενο αυτό, όπως διαπιστώνετε, παραβιάζει με τον πιο βάναυσο τρόπο την εργατική νομοθεσία, το Σύνταγμα της Ελλάδος, αλλά και τα ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, πολύ δε περισσότερο όταν δεν είναι σίγουρο ότι έχει τη σύμφωνη γνώμη των υπολοίπων Μελών του Δ.Σ. του Ιδρύματος, ενεργώντας ο Άνθιμος κατ’ αυτόν τον τρόπο δικτατορικά και αυθαίρετα. Και όλα αυτά χωρίς καν οι εργαζόμενοι να διαφωνήσουν ως προς το ύψος των μειώσεων αλλά μόνον επειδή ελεύθερα και δημοκρατικά αποφάσισαν και επέλεξαν για το είδος της νέας σύμβασης. Εάν αυτά συνέβαιναν σε μια ανώνυμη πολυεθνική εταιρεία θα ήταν λογικό και αναμενόμενο, αλλά από έναν Μητροπολίτη;».
Επιμέλεια: Φίλιππος Καραμέτος
